劳氏Lowes验厂行为准则以及Lowe's验厂描述

11.利益冲突：供应商不得参与任何劳氏员工的活动，因为这可能引起实际或表面的利益冲突。
12.反腐败：无论是与公职人员还是私营部门的个人进行交易，供应商均不得容忍、允许或参与贿赂、腐败或不道德的行为。供应商必须按照所有适用法律开展业务，并应避免参与可能被视为腐败和/或不道德的行为。供应商必须保持涉及其与劳氏业务的所有记录的完整、透明和准确。
13.保密性与知识产权：所有供应商及其代表应保持劳氏及其客户的委托信息的机密性。供应商必须尊重和保护劳氏的知识产权，并保持商业机密和其它劳氏专有信息的机密性，包括任何非公开或不易取得或确定的信息。
14.监督与执行：劳氏将会独自或在第三方帮助下，采取积极的措施以确保遵守此行为准则，例如对生产设施进行提前告知和突然检查。供应商必须保留所有相关文件，以证明其遵守此行为准则，并应劳氏要求提供此类文件。
15.举报者保护： 供应商应制定相关计划，确保员工举报者信息的机密性，并禁止对善意参加此类计划或拒绝服从违反行为准则命令的员工进行报复的行为。供应商应按照地方法律和法规建立匿名投诉机制，以便员工报告工作场所不满和违反行为准则的行为。

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