可口可乐验厂要求其产品制造商至少应整体上遵从以下与其运作相关的法律法规：

1 法律法规

  产品制造商在生产及分销我司产品或向我司提供产品和服务时遵从相关的法律法规要求。

2 童工

  产品制造商应按当地法律要求不得雇用童工。

3 强迫劳工

  产品制造商不得使用 强迫或强制劳工。

4 虐待劳工

  产品制造商不得对员工进行身体上得虐待。

5 劳资谈判

  产品制造商应尊重雇员有权选择第三方以替代他们依照法律和产品制造商协商谈判的权利。

6 工资与福利

  产品制造商应按当地法律要求支付员工工资， 并提供相关福利。

7 工作时间

  产品制造商应按当地法律要求来安排其员工的工作时间和加班时间。

8 卫生安全

  产品制造商的工作环境应符合当地法规要求。

9 环境保护

  产品制造商应遵从所有现行的与环境保护有关的法律。

10 公民准则

  我们的的声誉构建于消费者的信任和认可之上。 这是可口可乐公司(TCCC)承诺使我们的生意伙伴受益并发展的关键所在。 无论何时何地， TCCC公司都为被尊为可信任的生意伙伴和公民而努力奋斗。 我们承诺在全球范围内的经营活动都与我们的价值观相符并代表公证和优秀的最高标准。 我们与产品制造商共享这些让他们越来越强大的价值观。

11 市场

  我们拥护最高的道德标准， 我们深知我们的产品的质量， 我们的品牌的公信力， 我们员工的奉献都有助于建立我们的诚信和加强我们与消费者的关系。 我们将通过不断的创新， 优质的售后服务，对各地独特的文化和风俗习惯的尊重， 为那些喜欢我们的品牌的人提供优质的客户服务。

12 生产场所

  我们将公平地与各位相处， 以诚相待， 互相尊重。 我们致力于鼓励我们所有的雇员努力发挥他们的最大潜力来兑现我们对生产场所的人权状况的承诺。 TCCC的生产场所将是一个每个人都能实现自己的理想， 奉献也有所价值， 忠于职守受到激励并奖励的地方。

13 环境

  我们将以环保的方式进行业务经营。 至少我们期望我们的供应商能遵守当地相关的环保法律法规要求。 我们将把履行环保的职责并将其融入到我们的业务决议和业务经营中。

14 社会团体

  我们将奉献我们的时间， 专业技术， 和各种资源来支助当地居民机构发展适合的社会团体。 我们将致力于通过当地居民的主动性来改善他们的的生活质量尽职可信赖的公民职权是TCCC承诺的核心所在。 我们确信那些对我们的雇员最好的， 对社会团体最好的， 对环境最好的事， 也就是对我们的业务最好的事。

15 缝制足球限制

  所有缝制足球的协议，授权，对工厂， 缝制中心的监控， 以及对所有缝制足球的检测都由全球认证部WWL负责。全球认证部WWL将确保所有授权的产品制造商符合TCCC的社会责任要求。另外，所有缝制足球的制造必须在授权的工厂和缝制中心内，从生产到出货的所有储存都必须进行严格控制。 因缝制足球有特定的极高风险，故要求特别的控制。

16 地理限制

  TCCC列出了一些被怀疑或报道工作条件有不公平现象的相关国家及地区。另外，柬埔寨是一个社会问题高发国家，因此，用柬埔寨的产品制造商生产TCCC的产品以供应柬埔寨以外的地区消费是不允许的。

17 美国禁运国家

  TCCC不允许任何被美国政府列为贸易禁运国家中的生产。这个名单包含安哥拉，阿富汗，巴拿马， 古巴，伊朗，伊拉克，利比亚，朝鲜，叙利亚。以上所提到的国家名单须以最新公布的为准。

18 反抵制联盟问题

  反抵制联联盟法要求美国公司不得参与美国政府未批准支持的海外抵制联盟。该法有效的防止美国公司被利用去执行一些与美国政策相反的外国政策。阿拉伯联盟反以色列就是美国公司必须注意的一项海外经济抵制联盟。

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