ISO14000环境管理体系建立的基本步骤：

  1.　企业原有质量、环境体系识别、诊断；

  2.　任命环境管理者代表、组建ISO14000推行组织；

  3.　制订目标及激励措施；

  4.　各级人员接受必要的管理意识和质量意识训练；

  5.　ISO14000标准知识培训；

  6.　环境体系文件编写（立法）；

  7.　环境体系文件大面积宣传、培训、发布、试运行；

  8.　内审员培训；

  9.　实施内部环境体系审核；

  10.　在内审基础上进行管理评审；

  11.　环境管理体系完善和改进；

  12.　申请认证。

ISO14000认证对企业的益处：

1、树立企业形象，提高企业的知名度；

2、促使企业自觉遵守环境法律、法规；

3、促使企业在其生产，经营活动中考虑其对环境的影响，减少环境负荷；

4、使企业获得进入国际市场的“绿色通行证”；

5、增强企业员工的环境意识；

6、促使企业节约能源，废弃物再生利用，降低经营成本；

7、促使企业加强环境管理。

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