COSTCO人权验厂（也称为社会责任验厂或人权审核）是Costco为确保其供应商遵守国际劳工标准、职业道德和人权要求而进行的审核。验厂主要关注工厂的工作环境、员工权益、健康安全、福利待遇等方面，以确保供应链符合道德规范。

1、验厂核心内容

验厂主要检查以下方面：

• 童工与未成年工：禁止使用童工（未满15岁或当地法定年龄）。

• 强迫劳动：不得强迫加班、扣押身份证或工资。

• 健康与安全：提供安全的工作环境（消防、急救、通风等）。

• 工作时间：符合当地法律，加班自愿且支付加班费。

• 工资福利：最低工资标准、社保、准时发放工资。

• 歧视与骚扰：禁止性别、种族、宗教等歧视。

• 结社自由：员工有权组建工会或集体谈判。

• 环境保护：符合环保法规（如废水处理、废弃物管理）。

2、 验厂流程

• 申请与预约：Costco或第三方审核机构通知工厂验厂时间。

• 文件审核：检查工资表、考勤记录、劳动合同、社保缴费证明等。

• 现场检查：巡视车间、宿舍、食堂、消防设施等。

• 员工访谈：随机抽取员工面谈（可能单独进行，确保真实性）。

• 报告与整改：审核后出具报告，若未通过需提交整改计划（CAP）。

3、 常见问题及应对建议

• 消防隐患：确保灭火器、安全出口、应急灯等符合要求。

• 加班超时：合理安排工时，避免超过当地法律上限（如中国每月不超过36小时）。

• 员工培训不足：定期进行安全、权益培训并保留记录。

4、 不通过的后果

• 短期内需整改并重新验厂。

• 严重违规可能导致订单终止或供应商资格取消。

我司从事Costco验厂辅导多年，现场整改—员工培训—工厂文件资料的备齐，从工厂需要验厂—提交验厂申请—审核验厂—通过后拿报告。我司皆一站式服务，且价格实惠，中途不加收任何费用。 

做Costco验厂要多少钱？Costco的费用组成为：审核费+辅导费+其他费用。这些费用，我们只收取您的辅导费。审核费及其他费用基本是每年固定的，我司可代缴。审核费和辅导费用是按工厂人数来报价。具体费用可以联系我们，电话：400-005-1068

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