一、Argos验厂条件：

1. 公司的合法性：需要提供营业执照、税收登记证、消防走火图等文件以证实公司合法及安全。

2. 童工和未成年工：禁止雇用未满16周岁的童工，对于16至18周岁的未成年工，需要有的批文和保护措施。

3. 歧视：禁止在招聘和晋升过程中存在性别、种族、年龄、信仰等方面的歧视。

4. 工作时间：必须遵守当地法律法规，确保工人每周至少休息，每周工作不超过60小时。

5. 劳动报酬：工资支付需符合当地法律规定，且不低于当地低工资标准。

6. 环境保护：需符合环境保护要求，包括废物处理、污染物排放、能源使用效率等。

7. 工厂安全：包括防火措施、紧急疏散计划、设备维护等。

8. 管理体系：需健全管理体系，包括合规政策、培训计划、供应链管理等。

二、如果在Argos验厂过程中遇到问题，可以采取以下步骤：

1. 识别问题：明确验厂中不符合要求的具体项目。

2. 制定整改计划：根据不符合项，制定详细的整改措施和时间表。

3. 执行整改：按照整改计划，采取行动进行改进。

4. 记录整改过程：记录整改过程中的每一步，以备后续审核时参考。

5. 重新审核：在整改完成后，可以申请重新审核，以确认问题已得到解决。

6. 持续改进：即使通过审核，也应持续改进管理体系，确保长期符合Argos的要求。

如果验厂报告上无重大缺失项，即使需要持续改善，Argos通常也会接受，并可能在一年后进行年度审核。验厂周期通常由第三方审核机构如BV执行，审核周期为两天，且可能是突击审核。验厂报告的有效期一般为1年，如果不通过，通常需要在3个月左右进行跟进审核

我司从事Argos人权验厂辅导多年，现场整改—员工培训—工厂文件资料的备齐，从工厂需要验厂—提交验厂申请—审核验厂—通过后拿报告。我司皆一站式服务，且价格实惠，中途不加收任何费用。 

做Argos人权验厂要多少钱？Argos人权的费用组成为：审核费+辅导费+其他费用。这些费用，我们只收取您的辅导费。审核费及其他费用基本是每年固定的，我司可代缴。审核费和辅导费用是按工厂人数来报价。具体费用可以联系我们，电话：400-005-1068

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