强迫劳动

以合同代替实质上更差的条件

支付招聘、雇用或其他费用的工人

非自愿持有个人文件资料或在要求时拒绝访问

限制自愿终止雇佣关系或在发出通知后受到处罚的工人

工人们受到严重威胁，只能行动

雇佣前未签订合同/条款

员工因拒绝加班而被罚款或处罚

童工

没有确保年龄记录正确的流程信息

被发现从事危险工作、夜间或加班的年轻工人

工资和福利

劳动者不得因病休假、持有效医疗证明生育或者不能享受法定生育休假待遇

工人工资低于当地最低工资标准或延迟支付工资

未按时支付或及时支付政府或监管扣减款项

支付了不正确的法定雇主

供款/货款

100%购买的社会保险(中国:工伤、意外伤害保处罚险至少覆盖率达到80%)

工资单/时间记录不一致

工作时间超过60小时/周(系统或超过40%的工人)，或超过72小时/周(超过15%的工人)，或超过84小时/周(任何工人)

每周连续工作超过6天，6-12天(系统性显示40%以上的工人)，或12天以上(系统性显示5%以上的工人)或24天以上(任何工人)没有休

虐待和歧视

工厂管理层未及时采取行动的经核实的出现不人道待遇报告

工厂主管或管理层的口头或身体的虐待或歧视行为

工厂管理层以结构化的方式进行歧视行为，这会导致对受保护的工种类别造成重大损害

管理层主动报复工人行为

审计人员挑选进行面试的员工受到管理层的指导或恐吓

所有民工必须同工同酬

员工因参加工会活动而受到处罚

员工因为参加合法罢工而被解雇

健康，安全和环境

职业安全

生命或身体面临严重的危险

化学品安全风险评估和管理不足

我司从事Hasbro孩之宝验厂辅导多年，现场整改—员工培训—工厂文件资料的备齐，从工厂需要验厂—提交验厂申请—审核验厂—通过后拿报告。我司皆一站式服务，且价格实惠，中途不加收任何费用。 

做Hasbro孩之宝验厂要多少钱？Hasbro孩之宝的费用组成为：审核费+辅导费+其他费用。这些费用，我们只收取您的辅导费。审核费及其他费用基本是每年固定的，我司可代缴。审核费和辅导费用是按工厂人数来报价。具体费用可以联系我们，电话：400-005-1068

（可直接添加微信咨询）