Argos是在英国排名首位的商品零售商，除了餐饮之外，它的经营范围包罗万象，共计有17000个品种和品规。特别是在销售玩具、小家电和家用电子产品以及家具、金银珠宝和运动休闲品方面，Argos的销售表现更被认为是其他销售商无法相比的，目前有多中国企业为其供货，想成为Argos供应商，验厂是第一步，只有通过第三方苛刻的审核，才能有机会与其合作；经过多年的审核及咨询就Argos审核之重要问题总结如下；

禁止使用童工和未成年工，Argos绝对禁止供应商雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。

不能有岐视行为，Argos不允许供应商在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。审核人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。

工作时间有限制，供应商必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。

劳动报酬要公平，平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。Argos一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。

我司从事Argos人权验厂辅导多年，现场整改—员工培训—工厂文件资料的备齐，从工厂需要验厂—提交验厂申请—审核验厂—通过后拿报告。我司皆一站式服务，且价格实惠，中途不加收任何费用。 

做Argos人权验厂要多少钱？Argos人权的费用组成为：审核费+辅导费+其他费用。这些费用，我们只收取您的辅导费。审核费及其他费用基本是每年固定的，我司可代缴。审核费和辅导费用是按工厂人数来报价。具体费用可以联系我们，电话：400-005-1068

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