Target要求所有供应商、供货商、制造商、承包商、分包商以及相关代理人（统称“供应商）遵守以下标准：

一、道德商业惯例

严禁贿赂

我们寻求这样的商业合作伙伴：在商业活动以及与 Target 的往来中皆追求最高的道德标准。Target 不容许我们的团队成员涉及换取人情、金钱或礼品的行为。Target 团队成员同样必须遵守本文所列的其他标准，而且严禁参与向商业伙伴索求任何有价物的行为。

二、社会和劳动

禁止强迫劳动或贩卖人口

我们谴责强迫劳动或贩卖人口的行为，更不会在知悉的情况下与涉及此类行为的供应商合作。所有员工享有自愿参与工作的权利，无需上缴身份证件或缴付费用。员工享有自由行动的权利，供应商应保障员工的该项权利。供应商为生产 Target 产品所采购的原材料和/或组件必须未涉及强迫劳动或贩卖人口。

禁止任用童工

我们绝不容许任用童工，更不会在知悉的情况下与任用童工的供应商合作。我们对童工的定义是：任何未满当地最小工作年龄或 15 岁（以其中年龄较大者为准）的个人，和/或不符合国际劳工组织 (International Labor Organization, ILO) 就家庭农业工作适任年龄所订国际标准的个人。供应商必须遵守当地法律针对年龄制定的所有工作限制，以及国际劳工组织 (ILO) 就工作适任年龄所制定的国际标准。

三、健康和安全

供应商必须提供健康安全、符合当地法律且最大限度减少职业危害的工作环境。如果供应商向员工提供住所，住所必须安全卫生。

四、严禁歧视

我们尊重文化和个体差异，也认为不应容忍歧视。供应商应维持一个无歧视的工作环境，基于个人能力雇佣合法员工，而非种族、肤色、性别、妊娠状况、性别认同、婚姻状况、政治观点、宗教、年龄、残障、性取向、社会出身、国籍，或任何其他与个人工作能力无关的特征。

五、禁止骚扰

我们认为应尊重所有员工。供应商不得参与、纵容或容忍任何人对员工或员工彼此之间造成身体、言语、精神骚扰或性骚扰。

六、工作时数和加班

供应商不得允许工作时数超过适用法律的限制或每周 60 小时（以其中时数较少者为准）。每周基本工时数不得超过 48 小时，每周加班时数不得超过 12 小时，或须遵守当地法律所订时数，以其中时数较少者为准。除《实施供应商行为标准》中所描述的例外情况外，每周总工作时数不得超过 60 小时。不得强迫加班，并且应支付加班报酬。员工每七天中必须至少休假一整天。

七、薪资

供应商提供的薪资和福利必须满足或超过当地法律要求，并应及时发放/提供。我们鼓励供应商致力于薪资与福利的改善，从而提高员工及其家人在自己社区中的生活水平。

八、结社自由

我们寻求这样的供应商：能够有效激发员工敬业度，并将员工视为确保事业持续成功的关键资产。这包括尊重员工的该项权利：即依据所有适用法律，做出是否与任何团体结社的明智决定。

九、动物福利

我们认为人类应该善待动物，也期望供应商能够积极促进动物福利。这包括提供没有痛苦、暴行、虐待和忽视行为的环境，而且遵守所有适用法律及行业准则。 

十、环境可持续性

环境管理和监测系统

供应商必须有环境监测系统，能准确测量和跟踪对空气、水和可能视为必要的任何其他环境系统的操作和生产影响。

水资源管理

供应商必须持续识别、鉴别和清查所有废水流。此外，供应商必须安装并维护适当规模的废水处理系统，从而确保污染物处于或低于法律规定的水平。我们不会容忍具有规模不足、有旁路或无法操作的废水处理系统的供应商。

废物减排和处置

供应商必须合法处理、储存、运输和处置危险废物。我们不会容忍涉及非法废弃物排放的供应商。我们寻求表明其积极努力减少整个生产过程中的废弃物的供应商。

能源管理

就生产设施和工艺而言，供应商必须确定所有适用的能源和能源消耗。供应商还必须定期制定明确的目标，以提高能源效率，并记录实现这些目标的进展。 

空中排放

就生产设施和工艺而言，供应商必须根据适用的监管要求监测并记录所有空中排放。此外，供应商必须安装和维护适当的废气排放控制装置，以确保废气排放污染物处于或低于法律规定的水平。 

我司从事Hasbro孩之宝验厂辅导多年，现场整改—员工培训—工厂文件资料的备齐，从工厂需要验厂—提交验厂申请—审核验厂—通过后拿报告。我司皆一站式服务，且价格实惠，中途不加收任何费用。 

做Hasbro孩之宝验厂要多少钱？Hasbro孩之宝的费用组成为：审核费+辅导费+其他费用。这些费用，我们只收取您的辅导费。审核费及其他费用基本是每年固定的，我司可代缴。审核费和辅导费用是按工厂人数来报价。具体费用可以联系我们，电话：400-005-1068

（可直接添加微信咨询）