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  • 热烈祝贺广州市***印刷有限公司,于2022年1月14日顺利通过SMETA-4P认证审核
  • 热烈祝贺东莞市***实业有限公司,于2022年1月13日顺利通过Dollar Tree认证审核
  • 热烈祝贺深圳***文化创意产业有限公司,于2022年1月14日顺利通过ISO9001认证审核
  • 热烈祝贺广东***科技有限公司,于2022年1月12日顺利通过Office Depot社会任责验厂审核
  • 热烈祝贺***文化用品(深圳)有限公司,于2022年1月10日顺利通过DISNEY验厂审核
  • 热烈祝贺重庆***动力机械有限公司,于2022年1月10日顺利通过SMETA-4P认证审核
  • 热烈祝贺江门***食品加工仓储有限公司,于2022年1月7日顺利通过SMETA-4P认证审核
  • 热烈祝贺***电器(深圳)有限公司,于2022年1月7日顺利通过BSCI认证审核
  • 热烈祝贺越南***机电有限公司,于2021年12月31日顺利通过Costco-反恐验厂审核
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东莞FCCA验厂申请
来源: | 作者:owen | 发布时间: 2023-06-03 | 272 次浏览 | 分享到:
FCCA验厂的审核结果分成3个等级:Good(A级,80-100%)、Acceptable(B级,60-79 % )、Unacceptable (C级,0-59%)。 一般要求达到Acceptable(B级,60-79 % )等级即可接单出货

FCCA验厂全称为:Factory Capability & Capacity Assessment,即工厂产量及能力评估,是沃尔玛新推行的工厂审核项目,其目的是审核工厂的产量及生成能力是否符合沃尔玛的产能和质量要求。


其主要内容 包括以下几个方面:


1、Factory Facilities and Environment工厂设施和环境


2、Machine Calibration and Maintenance机器校准和维护


3、Quality Management System质量管理体系


4、Incoming Materials Control来料控制


5、Process and Production Control过程和生产控制


6、In-House Lab-Testing内部实验室测试


7、Final inspection最终检验


验厂重要问题


1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。


2、童工和未成年工:客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。


3、歧视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。


4、工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60个小时。


5、劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。


6、惩戒性措施:客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。


7、健康与安全:公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。


8、反恐:对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序,还要有相应的运作记录。对公司的实体安全,针控管理必需要按客人的要求保存记录。




我司从事FCCA验厂辅导多年,现场整改—员工培训—工厂文件资料的备齐,从工厂需要验厂—提交验厂申请—审核验厂—通过后拿报告。我司皆一站式服务,且价格实惠,中途不加收任何费用。 

FCCA验厂要多少钱?FCCA的费用组成为:审核费+辅导费+其他费用。这些费用,我们只收取您的辅导费。审核费及其他费用基本是每年固定的,我司可代缴。审核费和辅导费用是按工厂人数来报价。具体费用可以联系我们,电话:400-005-1068


(可直接添加微信咨询)